1、從哪里可以了解到浙江信匯的招聘需求?
    可以從化工英才網了解我們公司的招聘需求。

    2、面試、錄用程序是怎樣的?
    對我們公司有意向的人員請先向[email protected]投遞個人簡歷,我們在一個月內聯系簡歷適宜人員前來面試,對于符合初始錄用條件的人員我們在七個工作日內通知體檢,對于體檢合格人員我們通知錄用報到。

    3、來面試要注意什么嗎?
    面試之前帶好自己的書面簡歷、相關證件資料,并請預先和我們確定面試的時間,有疑問可以在面試前先進行電話溝通。

    4、報到時需要帶哪些資料?
    請帶以下資料來辦理入職報到:原單位離職證明(或院校就業協議、失業證明等,以證明您現在是未在職狀態)、學歷證書原件和復印件、職稱資格證書原件和復印件、戶口本或暫住證原件或復印件(請務必能顯示戶口性質,以便正確購買社保)、工齡證明(如社保繳費單復印件或前單位勞動合同等,以便核算正確的年休假天數)、一寸半身照片4張、一寸藍底標準像數碼照片文件、體檢表原件。

    5、試用期簽訂勞動合同嗎?
    入職即簽訂勞動合同,試用期包含在勞動合同時間內。如無特殊情況,試用期即購買五險一金。
    對于還未獲得高校畢業證書而提前進入企業進行實習的應屆生,應簽訂學校、學生和企業的三方就業協議,學生和公司單獨簽訂實習協議。應屆生在我公司實習期超過三個月,并且實習表現基本適合崗位要求的,實習結束(獲得高校畢業證書)后與我公司簽訂勞動合同時可免試用期。

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